Александр Лукашенко 12 октября подписал декрет №6, которым вносятся изменения в декрет «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», сообщает его пресс-служба.
Новый декрет обязывает руководителей госорганов и организаций при приеме на работу запрашивать характеристики с предыдущих мест работы, а также сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности.
Характеристика должна соответствовать четким требованиям: в ней должны отражаться «профессиональные, деловые и моральные качества работника, сведения о соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины, отношение к государственным и общественным институтам».
Нарушение предусмотренного декретом порядка приема на работу, выдача характеристик, содержащих заведомо недостоверную информацию, а также нарушение сроков их выдачи влекут привлечение к ответственности, установленной законодательством.
Декрет вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.