Молодая мама удивилась, что не может найти работу с зарплатой выше тысячи рублей и графиком, который позволял бы совмещать карьеру с родительством. Ее возмущение в Threads многие поддержали, уточнив, что и без детей вакансий с хорошим заработком немного. Некоторые же попытались объяснить, почему матери с маленьким ребенком сложно устроиться.
«Что с работой для женщин в РБ? Почему такой пи***ц? Почему я, имея среднее специальное и высшее, могу претендовать только на зарплату в 1000 рублей? P. S. Я только вышла из декрета и ищу работу. С предыдущей меня „сократили“. И вот, имея ребенка, мне нужно горы свернуть, чтобы найти работу (пятидневка с 08.00 до 17.00 с зарплатой от 2000 рублей). Нашла пару вакансий с зарплатой 1700−2000, но график и ребенок не позволяют совмещаться. Остаются только варианты с зарплатой в 1000», — написала беларуска.
В комментариях авторка уточнила, что она учитель начальных классов и логопед, а также практический психолог и социальный работник. «То есть очень широкий спектр вакансий. Стаж рабочий пять лет. Категорий нет. Город в Гомельской области», — написала женщина о своем опыте и месте жительства. В обсуждении она также указала, что одна растит ребенка.
Под постом многие признались, что найти работу с хорошей оплатой труда действительно непросто — даже если у тебя нет детей. Другие же попытались объяснить, почему наниматели могут быть не заинтересованы в найме женщины с маленьким ребенком.
«То же самое. Зарплата до 2000. А если есть ребенок, то очень резко сокращается даже так желающих меня взять. Сейчас два ребенка — декретный 1300. Может, вам за вторым пойти?»
«Да-да, поиск работы в РБ и без детей проблема, а с ребенком еще хуже».
«Я вас прекрасно понимаю. Мало того, что найти работу хорошо оплачиваемую проблема, так еще работы, где платят, немного, нагрузка часто большая. Я вот все думаю: выходить из декрета на старую работу или нет? Зарплата там 1380, нагрузка выросла, стали чаще е***ь мозг».
«И за эти 1000−1200 — это может быть одна вакансия с совмещением еще кучи обязанностей».
«Проблема с зарплатой по всей Беларуси, они буквально ужасно низкие, и не важно, где работать, 90% вакансий до 2000 готовы платить за полный месяц работы, это какой-то пи***ц».
«Тоже среднее специальное и высшее, ни разу за пять лет не было зарплаты выше 1100. Даже работая на нескольких работах одновременно, не выходило 1500. Если бы мужа не было, даже съемную квартиру не могла бы оплатить, сейчас вообще без работы сижу, по одной из моих специальностей работы будто бы совсем нет».
«Женщина — это проблемный сотрудник, ненадежный. Дети — это бесконечные больничные плюс после декрета, работоспособность и профнавыки под вопросом. Как-то так бизнес смотрит на женщин».
«1000 — это вполне себе зарплата, лично я больше 1500 в глаза не видел».
«После двух декретов это еще сложнее. Возраст 35 и наличие детей — это крест. Остается разве что учить с нуля профессии, доступные на удаленке».
«На производстве женщины получают и 2000, швеи у частников, например».
«Все зависит от ваших реальных навыков и ценности на рынке труда. Есть профессии, где забирают кандидатов с руками и ногами, с детьми и больничными и платят нормально. И, если человек уходит с работы, сарафанное радио настолько хорошо срабатывает, что уже на завтра у человека идут звонки с приглашением на работу».
«Все мы через это проходим. У меня трое детей. Приходится чем-то жертвовать. И на самом деле лучше деньгами».
«А потом будут говорить „Рожайте“, все вам, как итог, большинство сталкиваются с этим, что ребенка некуда деть, если работа хорошо оплачиваемая».
