Начальник отдела охраны ряда торговых объектов фиктивно трудоустроил двух своих знакомых и забирал у них начисленную зарплату. Подробности схемы рассказали в Следственном комитете.
Два сотрудника, которых взял на работу менеджер, также были заинтересованы в сотрудничестве. Один из них был ипэшником, и такое трудоустройство помогало ему не уплачивать взносы в Фонд социальной защиты населения, второй — безработный, и фиктивное оформление избавило его от статуса «тунеядца».
Чтобы скрыть преступную схему, мужчина вносил в табели учета рабочего времени заведомо ложные сведения о выходах на работу и выполнении обязанностей «новыми сотрудниками». На основании этих данных бухгалтерия начисляла им заработную плату.
Фактически деньги работники не получали: свои зарплатные карты они сразу передали начальнику, который ежемесячно присваивал все выплаты, выписывал на их имена премии, которыми распоряжался по своему усмотрению.
Изначально знакомые отрицали фиктивность трудоустройства, однако впоследствии признали участие в схеме и дали подробные показания.
Установлено, что за пять лет общая сумма хищения превысила 126 тысяч рублей.
«Руководство торгового объекта не подозревало о происходящем до тех пор, пока информация о противоправной деятельности сотрудника не поступила в правоохранительные органы. Следователи наложили арест на имущество на сумму свыше десяти тысяч рублей, а в адрес администрации магазина направлено представление для недопущения подобных нарушений в будущем. Ущерб возмещен в полном объеме», — сообщили в Следственном комитете.
Обвиняемый ранее к уголовной ответственности не привлекался и характеризовался положительно.
48-летнему жителю Гродно, начальнику отдела охраны предъявили обвинение по ч. 4 ст. 210 (Хищение путем злоупотребления служебными полномочиями, совершенное в особо крупном размере) Уголовного кодекса. Санкция статьи предусматривает до 12 лет лишения свободы.