Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Бывшему подполковнику Военной академии дали 25 лет колонии по «делу BYPOL». Еще двоим — 17 и 21 год
  2. «Выглядит хуже сентября». Эксперты проанализировали, что происходит на рынке недвижимости, и сделали прогноз
  3. Предприятия заманивают работников из Таджикистана зарплатами до 1200 долларов. А сколько там предлагают по открытым вакансиям?
  4. Прослушка, секретные эксперты и травля: истории беларусских адвокатов
  5. В Бресте мужчина убил жену и тещу
  6. Известный беларусский спортсмен ушел работать в такси, потому что «семью нужно обеспечивать»
  7. Прятался от Лукашенко в монастыре, погиб из-за ожогов 50% тела. Как сложились судьбы беларусских генпрокуроров
  8. Известный онлайн-кинотеатр заблокировали в Беларуси. Теперь банкротится связанная с ним компания
  9. В Беларуси нашли новых работников за границей. Им обещают до 1200 долларов и жилье
  10. «У вас только один выход — СВО». Поговорили с беларусом, который отправил данные родственника Карпенкова в «Черную книгу Беларуси»
  11. «Идеология выживания любой ценой». Статкевич резко высказался о письме бывших политзаключенных к Евросоюзу
  12. «Куфар»: Цены на популярные у беларусов авто выросли более чем на 50%
  13. «Сеньоров тоже». Экс-сотрудница PandaDoc об увольнениях и внезапной волне солидарности
  14. Купить однушку в Минске или открыть депозит? Замглавы Нацбанка посчитал, что выгоднее


/

В Могилеве после вмешательства прокуратуры частная организация погасила задолженность по заработной плате перед 21 сотрудником, сообщили в пресс-службе ведомства.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: СК
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: СК

Проверка, проведенная прокуратурой в рамках надзора за соблюдением трудового законодательства, выявила, что наниматель нарушил установленные сроки выплаты заработной платы. Согласно трудовому договору, зарплата должна была выплачиваться дважды в месяц — 5 и 25 числа. Однако за декабрь 2024 года средства не были перечислены в срок, что привело к существенной задолженности — более 30 тысяч рублей.

Ведомство напомнило, что, по требованиям статьи 73 Трудового кодекса, работодатель обязан регулярно выплачивать заработную плату в сроки, определенные трудовым или коллективным договором, но не реже двух раз в месяц, если иное не предусмотрено контрактом. Также наниматель обязан обеспечить соблюдение сроков и размеров оплаты труда (ст. 55 ТК).

С целью восстановления нарушенных прав работников прокуратура внесла предписание руководителю организации. В документе содержалось требование незамедлительно принять меры по погашению задолженности и устранению нарушений трудового законодательства.

По итогам рассмотрения прокурорского предписания задолженность была полностью погашена, а трудовые права работников восстановлены.